Informal employment in the Russian labor market: causes and legal responsibility

Cover Page

Cite item

Full Text

Open Access Open Access
Restricted Access Access granted
Restricted Access Subscription Access

Abstract

The article examines the category of “informal employment” as one of the key problems of the modern labor market in Russia. Attention is focused on new types of employment, which are not always subject to legal regulation. The reasons for the increase in informal employment, which leads to negative economic consequences, the legal insecurity of citizens, are substantiated. The existing legal liability does not fully solve these problems. Other approaches are proposed to reduce informal employment in Russia.

About the authors

Elena V. Kiseleva

Altai state University

Russian Federation, Barnaul

References

  1. Акутаев Р.М., Акутаева И.Р. Некоторые вопросы взаимосвязи теневой экономики и латентной преступности (региональный аспект) // Государство и право. 2013. № 6. С. 54.
  2. Антропов Р.В., Антропова Н.А. Нелегальная занятость на рынке труда в Германии: способы противодействия // Миграционное право. 2020. № 3. С. 25, 26.
  3. Благодир А.Л. О совершенствовании оплаты труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев // Трудовое право в России и за рубежом. 2020. № 4. С. 42.
  4. Брюхина Е.Р. Классификация нетипичных форм занятости (некоторые аспекты) // Кадровик. 2021. № 3. С. 51, 52.
  5. Горбунова Е.С., Фарафонтова Е.Л. Проблемы неофициального трудоустройства в России // Основные тенденции развития российского законодательства: материалы XIV Региональной науч.-практ. конф. Красноярск, 2019. С. 171.
  6. Закалюжная Н.В. Основные формы нетипичных трудовых отношений в России и за рубежом в условиях модернизации экономики: автореф. дис. … д-ра юрид. наук. М., 2021. С. 5.
  7. Коршунова Т.Ю. Проблемы достойного труда в условиях нетипичной занятости // Журнал росс. права. 2020. № 7. С. 85, 87.
  8. Котова С.И. Правовое положение прекариата на рынке труда и концепция занятости: автореф. дис. … канд. юрид. наук. М., 2019. С. 23, 24.
  9. Маремкулов А.Н. К вопросу о проблеме легализации трудовых отношений // Трудовое право в России и за рубежом. 2019. № 1. С. 8, 10.
  10. Михайлова Е.В., Чуча С.Ю., Летова Н.В., Соловяненко Н.И. Судебная и несудебная защита гражданских, семейных и трудовых прав в условиях глобализации и цифровизации государства и общества // Государство и право. 2022. № 9.
  11. Санги А., Фрейхе-Родригес С., Пошарац А. Проблема неформальной занятости в России: причины и варианты решения // Группа Всемирного Банка. 2019. URL: https://documents1.worldbank.org/curated/en/835091559937396870/pdf/Stemming-Russia-s-Informality-Unearthing-Causes-and-Developing-Solutions.pdf (дата обращения: 05.07.2022).
  12. Симонова М.В., Жукова А.А. Неформальная занятость на рынке труда: анализ, тенденции // Вестник ВГУ. Сер.: Экономика и управление. 2018. № 2. С. 87.
  13. Скачкова Г.С. Обзор материалов научно-практической конференции «Занятость и трудоустройство в современной России: проблемы правового регулирования» // Государство и право. 2011. № 7. С. 118.
  14. Скачкова Г.С., Шугаев А.А. Занятость и трудоустройство в современной России: состояние и перспективы развития. М., 2015. С. 1.
  15. Управление персоналом: энцикл. словарь / под ред. А.Я. Кибанова. М., 1998.

Supplementary files

Supplementary Files
Action
1. JATS XML
Download

Copyright (c) 2023 Russian Academy of Sciences